
MARJANE GROUP
Analyste Test et Support / il y a 1 an
Contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
Adresse :
Contexte du recrutement et définition de poste
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Marjane Mall recrute un Analyste Test et Support.
En tant qu'Analyste en Tests et Support, votre rôle principal consistera à superviser l'intégralité des activités liées au testing technique et à fournir un support efficace pour assurer la qualité et la fiabilité de toutes les solutions techniques de Marjanemall.
Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :
● Planification et Gestion de Projet :
-Élaborer et mettre en œuvre des plans de test complets en collaboration avec les équipes de développement.
● Analyse des Besoins :
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes pour comprendre les besoins en matière de testing technique;
-Définir les exigences de test en fonction des spécifications du projet.
● Conception de Stratégies de Test :
-Élaborer des stratégies de test approfondies pour garantir une couverture complète des fonctionnalités des applications métier.
● Exécution et Suivi des Tests :
-Superviser l'exécution des tests et assurer le suivi des résultats;
-Identifier et résoudre les problèmes rencontrés pendant les phases de test.
● Support :
-Assurer un support technique 1er niveau pour les équipes métiers ;
-Analyser les différents tickets et affectation aux équipes techniques concernées.
● Documentation :
-Rédiger des rapports de test détaillés et documenter les procédures et les résultats;
-Maintenir une documentation à jour sur les cas de test, les plans de test et les scénarios.
Profil Recherché
- Diplôme d'ingénieur informatique (Bac+5) ;
- Expérience professionnelle de plus de 3 ans dans un poste similaire ;
- Expérience avérée dans la gestion de projets de testing technique;
- Connaissance approfondie des méthodologies de test, des outils et des normes du secteur;
- Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les membres de l'équipe;
- Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les développeurs, les responsables de projet et d'autres parties prenantes;
- Capacité à résoudre les problèmes de manière créative;
- Forte orientation vers la qualité et souci du détail.