Notre sélection d'entreprises pour booster votre carrière.

Acteur majeur de l'outsourcing, ADM VALUE dispose de 16 sites de production, en France, en Espagne, au Maroc, à Madagascar, au Sénégal et à l'île Maurice, pour gérer l'ensemble de votre Relation Clients. Depuis plus de 20 ans, nous vous apportons un savoir-faire reconnu dans le traitement multi-canal des contacts entrants et sortants et de vos opérations de back-office. 

Créé en juin 2000, Webhelp est l’un des acteurs majeurs de la gestion de la relation client. L'entreprise emploie aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs répartis sur 14 sites et 7 villes : Rabat, Salé, Kenitra, Fès, Meknès, Agadir et Marrakech.

Figurant au palmarès des « Best Places to Work For » au Maroc, Webhelp est une entreprise où il fait bon travailler. C'est aussi un groupe multinational en forte croissance où des challenges sont relevés tous les jours.

Créée en 1947, SOFAC est une entreprise marocaine orientée sur le marché du crédit à la consommation et sur le marché du leasing, offrant de multiples services de financement à destination des ménages, des professionnels et des petites et moyennes entreprises. 

Afin de mieux satisfaire les besoins de ses clients, SOFAC met à leur disposition toute son expertise à travers son réseau d’agences propres, d’agents agréés et sa plateforme digitale Crediz.

SOFAC propose en outre la gestion pour compte au profit de ses partenaires et actionnaires de référence, une activité d’assurance à travers sa filiale Sofassur, ainsi qu’une nouvelle activité de financements structurés à travers sa filiale SSF (Sofac Structured finance).

Bénéficiant de l’expertise de ses actionnaires, notamment CIH Bank et Barid Al Maghrib, SOFAC s’impose aujourd’hui parmi les acteurs incontournables sur le marché, contribuant activement au développement économique et social des différentes régions de son implantation.

Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers.

Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national.

Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque.

Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents.

Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination.

Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture.

La Société Nationale des Transports et de la Logistique est une Société Anonyme d’un capital de 552 000 000,00 détenue entièrement par l’Etat.

Le Transport et la Logistique ainsi que les services liés au Parc de l’Etat représentent les principales missions de la SNTL. Toutefois, elle exerce également des activités annexes historiques : Assurance et Gestion des Gares Routières.

AXA Services Maroc, le centre d’expertise en relation client au Maroc des sociétés du groupe AXA en France : AXA France, Direct Assurance et AXA Assistance France.

Faisant partie de l’un des plus grands assureurs au monde, notre mission est de donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Cette mission est partagée par nos collaborateurs, ce sont eux qui proposent des services et solutions adaptées aux besoins clients.

Présents à Rabat depuis 2004, nous sommes à ce jour environ 3 500 collaborateurs. 

Nous rejoindre :

• C’est intégrer le leader mondial de l’assurance.
• C’est profiter de nombreux avantages qui dépassent les normes du marché.
• C’est évoluer dans un environnement qui offre une grande variété de métiers.
• C’est intégrer un groupe responsable, offrant une véritable culture d’entreprise, basée sur le développement des compétences de chacun.

Orange fait face à de nombreux défis, dont le défi des compétences, que l’entreprise entend relever en recrutant des profils diversifiés et qualifiés et en donnant à tout un chacun la chance d'évoluer et de s'épanouir personnellement et professionnellement.

Employeur Digital et Humain, Orange est conscient des attentes des jeunesd'aujourd'hui et s'y adapte continuellement. C'est dans ce contexte que Orange Maroc repense le processus de recrutement en adoptant un concept de Blind Recruitment, afin de lutter contre la discrimination à l'embauche et favoriser l’égalité des chances.  

The Choice consiste à recruter le bon profil en se basant uniquement sur les compétences et non sur les préjugés.

Concrètement, le candidat ou la candidate est amené(e) à réaliser un pitch devant un jury composé de directeurs et membres du Comex ayant les yeux fermés, et doit réussir à attirer leur curiosité et les convaincre pour passer l’entretien final.

DECATHLON a été créé en 1976 à partir d’une idée originale : répondre aux besoins des sportifs passionnés en leur proposant dans un même lieu une multitude d’articles de sport. Notre mission : rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique du sport accessible au plus grand nombre.

SEGULA Technologies Maroc intervient dans l’automobile au travers de son bureau d’études à Casablanca et dans l’aéronautique au travers de sa filiale SIMRA.
Dans l’automobile, SEGULA Technologies Maroc a traité de nombreux projets en mode forfaitaire pour ses clients dans la conception et l’industrialisation de leurs nouveaux produits ou nouvelles usines.
Dans l’aéronautique, SIMRA est le partenaire des plus grands industriels marocains et internationaux. Au cours des dernières années, le groupe a développé son offre autour des métiers de la tôlerie et du traitement de surface

12 ans d'expérience dans le domaine de la restauration collective au Maroc, exclusivement dédiée à servir nos quelque 150 clients institutionnels et à satisfaire les besoins de nos 220 000 convives répartis sur l'ensemble du territoire. Qu'il s'agisse d'écoles, d'administrations, d'entreprises, d'établissements de santé publics ou privés, d'usines, d'hôtels, de mines, de centres de détention, de facultés, de centres de formation, et bien d'autres, nous nous efforçons de répondre à leurs exigences. Ce succès, nous le devons en priorité au professionnalisme, à l'engagement permanent, et à la qualité de notre équipe composée de 2200 collaborateurs dévoués. Cependant, tout cela ne serait pas possible sans les nombreux partenaires qui nous accompagnent depuis les débuts de cette aventure et qui nous accordent leur confiance, à savoir nos précieux fournisseurs, nos institutions bancaires, les organismes certificateurs ISO, et nos conseillers.