AXA Services

Description de l'entreprise

En tant que l’un des plus grands assureurs au monde, notre raison d’être est d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

La protection a toujours été au cœur de nos activités, en aidant les individus, les entreprises et les sociétés à prospérer. Et AXA a toujours été un leader, un innovateur, une société entrepreneuriale, favorisant le progrès dans toutes ses dimensions.

Notre raison d’être renvoie aussi aux racines mêmes du Groupe. Depuis ses débuts, AXA s'est engagé pour le bien collectif. Que ce soit au travers d'actions solidaires avec AXA Atout Cœur, sur des sujets de prévention avec le Fonds AXA pour la Recherche, ou en matière de lutte contre le changement climatique… AXA s'est toujours montré à l'écoute de son environnement social et senti investi d'une responsabilité en tant qu'assureur ; celle d'agir en amont pour mieux comprendre les risques. Dans un seul but : mieux protéger.

Contexte du recrutement et définition de poste

Missions du Poste :

 

Animation du réseau agents et courtiers sur le volet Epargne et vie :

 

• Formation et montée en compétence de notre réseau propre;
• Formation des courtiers partenaires;
• Vulgarisation des solutions Epargne Vie;
• Organisation de journée portes ouvertes en direct ou via notre réseau classique.

 

Développement du chiffres d’affaires Vie :

 

• Accompagnement commercial des agents et courtiers (Visites clients, simulations…);
• Prospection affaires nouvelles et cross selling portefeuille direct;
• Identification des opportunités business avec le réseau courtage;
• Réception et souscription des clients en direct.

 

Gestion administrative et suivi projets avec les autres départements :

• Gestion du courrier des souscriptions réseau et direct;
• Coordination avec les différents services et suivi des réalisations (Production, comptabilité, sinistre…) ;
• Suivi des différents projets de lancement de nouveaux produits avec la direction technique et le métier.

 

Profil Recherché

Compétences Requises :

 

• Bonne connaissance des bases et de la réglementation de l’assurance vie
• Bonne maitrise des techniques de vente ;
• Capacité de communication, d’animation de groupe
• Leadership et capacité de négociation ;
• Réactivité, autonomie, rigueur ;

 

Profil recherché :

 

• De formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce;
• Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur financier, compagnie d’assurance ou banque ou dans un poste similaire (fonction de développement et d’animation).

Avantages sociaux et autres

 

• AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs à travers le monde.
• Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
• Accéder à des opportunités de développement professionnel et de formation continue pour favoriser votre croissance au sein de notre entreprise et enrichir votre panel de compétences.
• Evoluer dans une culture d'entreprise basée sur l’agilité, la performance individuelle et collective, la collaboration et l'éthique.
• Être collaborateur AXA Assurance Maroc, c’est rejoindre un environnement de travail inclusif et diversifié, où chaque individu est valorisé et a la possibilité de s'épanouir.
• Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation d’handicap. »