Crédit du Maroc

Description de l'entreprise

Crédit du Maroc, filiale du groupe Holmarcom, est une banque universelle et généraliste qui s’adresse à tous les segments de clients. Véritable acteur économique et financier et partenaire durable de l’économie marocaine, la banque est ancrée dans l’histoire du Royaume depuis plus de 90 ans. Sa politique de croissance, son réseau commercial étoffé à travers tout le Royaume du Maroc avec 265 points de vente et la mobilisation de sa force vive (environ 2500 collaborateurs) s’appuient sur un grand pouvoir d’innovation orienté vers la satisfaction de ses clients. Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins des clients, des services bancaires au quotidien jusqu’à la banque de financement et d’investissement en passant par les financements, l’épargne, la bancassurance, la gestion d’actifs, le leasing et le factoring ou encore la banque privée et la fenêtre participative « Arreda ». Pourquoi rejoindre le groupe Crédit du Maroc ?

Contexte du recrutement et définition de poste

Rattaché(e) à la Direction Innovation et solutions digitales, vos principales missions sont :

 

• Définir et communiquer la vision du produit
• Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et en stories pour alimenter le Backlog produit.
• Définir des plans de releases pertinents et avoir des stories utilisables au quotidien par les équipes agiles
• Prioriser les sujets et organiser le backlog du produit défini.
• Coordonner entre les équipes de développement et les équipes Métiers, de manière à bien intégrer la stratégie business, les enjeux réglementaires et aussi commerciaux.
• Accepter ou rejeter les résultats des développements.
• Suivre et garantir la bonne mise en marché de chaque livraison (Com interne et externe ; guide utilisateurs ; formation des collaborateurs…)

 

Profil Recherché

De Formation Bac+5,ingénieur avec une expérience de 5 à 8 ans au sein d'une Digital Factory, ou d'une entité Digitale d'une institution financière ou d'un opérateur en télécommunication.

 

• Connaissance des valeurs et principes Agile et du framework Scrum en particulier
• Passion et motivation, capacité à motiver une équipe et à être un leader
• Capacité à animer des réunions de travail
• Autonomie, capacité d’adaptation et dynamisme
• Bonnes connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels (Banque Digitale, Moyens de Paiement, Cash Management, Crédits, Trade finance, Produits Financiers)