Orange Jobs

Description de l'entreprise

Orange Maroc est une filiale du groupe Orange présentant des enjeux de croissance de taille sur l’ensemble des lignes de Business : B to C, B to B, Wholesale, Orange Money, dans un marché fortement concurrentiel. Orange Maroc est un opérateur de télécommunications multi-services opérant dans les activités mobile, fixe, cybersécurité et mobile money. L’opérateur déploie des réseaux très haut débit fixe et mobile, avec la 4G et le FTTH (Fibre to the Home) pour répondre à l’évolution des usages, aux mutations technologiques ainsi qu’aux attentes de ses clients.Au sein d’Orange Maroc toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients et tous les collaborateurs ont pour mission première d’agir de manière volontaire, agile, proactive et bienveillante. Notre culture au quotidien repose sur la capacité des équipes à travailler ensemble, à être attentifs les uns aux autres, et à faire preuve d’une éthique au travail qui permet à l’entreprise d’avancer dans les meilleures conditions. Chez Orange Maroc nous travaillons dans un environnement dynamique et #zéroétiquette où le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance et ou la diversité fait partie de l’ADN de l’entreprise : Seules les compétences et le potentiel comptent !

Contexte du recrutement et définition de poste

• Assurer le closing mensuel du CA Prépayé en assurant le contrôle des données et effectuer le hard closing.
• Produire mensuellement le TBD des nouvelles offres prépayées en étayant la conception de leurs schéma IT et financiers
• Apprécier, d’un point de vue financier, la viabilité de la conception et du paramétrage des nouvelles offres commerciales portant sur le CA Prépayé, organiser les réunions de faisabilité techniques correspondant, et opérer un suivi rapproché jusqu’à leur dénouement.
• Etablir les impacts IFRS du chiffre d’affaires prépayé et expliquer mensuellement les variations en corrélation avec les nouvelles offres et promotions prépayé et nouveaux partenariats avec les distributeurs.
• Documenter les contrôles du CA prepayé conformément aux exigences de la norme SOX
• Prendre en charge toute la partie financière des comptes RH, assurances, retraites, loyers expatriés et coordonner avec les entités concernées pour maintenir une situation fiable.
• Participer, efficacement, aux projets de mise à niveau du département et des projets transverses (orange money, Nouveaux canaux de distribution et partenariats …).
• Assurer le traitement et l’analyse de la situation du résultat non courant de la société, dans le respect des deadlines et des périodicités arrêtées.
• Contribuer dans la production de la liasse fiscale en intervenant dans l’élaboration des tableaux de l’Etat d’Information Complémentaire (ETIC), et la préparation des états de synthèse.
• Prendre en charge les requêtes émanant des auditeurs internes et commissaires aux comptes, ayant trait à la justification des données du CA prépayé (activations, consommations, valorisation des compteurs, traitement comptable de chaque offre).

 

Profil Recherché

• Formation académique: Bac + 4/5 , en finance et comptabilité
• Expérience professionnelle requise: à partir de 3 ans dans un poste similaire